|
6月16日上午，公共管理学院组织与人力资源研究所与中国管理研究国际学会（www.iacmr.org）主办的“组织行为与人力资源管理华人名家讲坛”在求是楼四层报告厅举行。美国华盛顿大学（University of Washington）福斯特商学院终身教授、组织管理系主任、中国管理研究国际学会第二任会长陈晓萍教授应邀作了题为“跨文化管理研究的历史、现状与展望”的精彩演讲。公共管理学院组织与人力资源所、兄弟院系、清华大学、北京师范大学、中国科学院、中国政法大学等120多名教师、博士研究生、硕士研究生参加了本次讲坛。讲坛由组织与人力资源研究所刘昕教授主持。
演讲中，陈晓萍教授对跨文化管理研究的多种途径进行了简单回顾，并基于自己的三项研究对跨文化管理研究进行了生动形象的解读。陈晓萍教授非常注重与在座的师生进行实时的交流与沟通，及时回答了同学们的提出的问题。
公共管理学院院长董克用教授会见了陈晓萍教授，并向陈晓萍教授颁发了“组织行为与人力资源管理华人名家讲坛演讲嘉宾荣誉证书”。
陈晓萍教授于1995年获得美国伊利诺大学工业和组织心理学博士，她的研究涉及组织行为和人力资源管理的诸多领域，主要的研究课题包括跨文化管理，个体和群体决策，领导学，商业谈判，企业公民行为等等。她曾多次获得教学科研大奖，还荣获2004和2009年度华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。
（编辑：陈燕）
|
